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宁波轨道交通宁波轨道交通,助力宁波市轨道交通集团实现“构建多层次的轨道交通网络,使轨道交通发展成为宁波市公共交通系统的骨干,引领城市空间结构优化,?#24179;?#20844;交优?#26085;?#30053;的实施,支撑宁波建设成为国际水平的公交都市”的总体规划目标。


为实现上述目标,本项目采用了业务咨询+设计开发的思路,项目的业务咨询和设计开发均由杭州宏服软件有限公司承担。


本次项目的重点是通过业务咨询,提出业务诊断报告和设计方案,提升全集团人力资源管理水平和管理效能。同时,借助专业团队最新的数字?#38469;?#21644;一流的管理理念,建立动态更新的人力资源大数据平台,梳理和优化力资源业务流程,打造宁波轨道人力资源共享服务?#34892;?#21644;基于人力资本的人力发展大数据分析平台支撑轨道集团中长期的战略发展目标


宏服软件将凭借专业的人力资源信息化解决方案和国有企业集团人力资源信息化领域的丰富实践,结合宁波轨道交通的人力资源顶层设计与底层管理业务架构上的管理目标与要求,组建专业的咨询团队和项目交付团队,提供体系化的业务咨询方案和系?#25104;?#35745;方案,助力宁波轨道交通打造全新的数字人力2.0平台。



宁波市轨道交通集团公司概况

宁波市轨道交通工作机构包括宁波市轨道交通工程建设指挥部和宁波市轨道交通集团有限公司,二者统分结合、统筹运作。指挥部于2007年底正式成立,为市政府直属正局级事业单位,集团公司于2006年底注册成立,为市国资委出资的国有独资企业,统一指挥轨道交通建设的各项工作,并承担法定主体责任,履行轨道交通工程的投资、运营和物业投资开发等职能。目前,宁波市轨道交通集团有限公司下属4家分公司、6家子公司,在职员工有5100人,至2020年,员工总数预计会突破至7000人。


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